Менеджер проектов

Менеджер проектов разрабатывает и реализует проекты Компании, напрямую связанные с ее деятельностью и выполнением ее стратегических задач в установленные сроки, в рамках отведенного бюджета и на качественном уровне.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• анализ, изучение задач и планирование проектов;
• оценка рисков и управление ими;
• контроль за рабочим временем и кадровыми ресурсами;
• планирование и прогнозирование проектов;
• надлежащая подготовка и ведение проектной документации, а также предоставление отчетов на стартовом этапе проекта, по мере его развития и по завершении, в соответствии с международными и внутренними корпоративными стандартами;
• согласование условий и сроков реализации проектов с участниками;
• получение кадровых и материальных ресурсов;
• организация работы посредством распределения заданий между участниками проектной команды, управление работой;
• наблюдение за работой участников проектной команды и состоянием заданий в соответствии с одобренными условиями и сроками реализации проекта;
• планирование, организация и проведение встреч с участниками проектной команды на всех этапах реализации проекта;
• подготовка периодических отчетов по мере изменения статуса проекта;
• утверждение промежуточных и окончательных отчетов по проекту;
• анализ результатов;
• управление проектными изменениями;
• управление качеством реализации проекта;
• предотвращение и разрешение технических и кадровых проблем;
• обеспечение взаимодействия между участниками проектной команды.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ

• образование в сфере информационных технологий/бизнеса/вычислительной техники/ инженерного дела/управления кадрами;
• опыт работы в IT-компаниях/процессинговых центрах/банках минимум 3 года;
• уровень знания английского не ниже С1 (ALTE);
• глубокое понимание процессов в сфере электронных платежей и розничного банкинга;
• знание базовых принципов управления проектами;
• опыт управления проектами;
• владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• знание правил и технологий Международной Ассоциации производителей пластиковых карт (как минимум, VISA и MasterCard);
• навыки проведения деловой презентации;
• способность работать в команде и умение организовывать людей, ориентирование на клиента;
• отличные коммуникативные навыки;
• творческий подход и стремление к саморазвитию;
• способность работать без контроля или с минимальным контролем, нацеленность на результат.